O Down to Business também se concentra em envolver, conectar e capacitar os jovens, desenvolvendo recursos que motivem os jovens a criar empresas iniciantes para as quais recebem feedback de especialistas. Isso é especialmente importante com NEET e grupos desfavorecidos. O empreendedorismo jovem, em particular, tem estado no topo da agenda política da UE como ferramenta para combater o desemprego e a exclusão social dos jovens, bem como estimular a inovação entre os jovens: Fomentar o empreendedorismo dos jovens é um dos objetivos da Estratégia Europa 2020 e da sua iniciativa emblemática Juventude em Movimento; Emprego e Empreendedorismo foi um dos oito campos de ação promovidos pela Estratégia da UE para a Juventude (2010-2018); Empreendedorismo é uma competência-chave no Quadro de Referência Europeu sobre Competências-Chave para a Aprendizagem ao Longo da Vida (2006). Capacitar esses grupos com as ferramentas certas para iniciar um negócio de sucesso irá proporcionar-lhes oportunidades muito necessárias. Finalmente, aborda a prioridade de coesão social, criando sinergias intergeracionais e oportunidades de networking. Este projeto englobará alguns dos grupos desfavorecidos em busca de emprego. Dado o enorme impacto que o empreendedorismo pode ter na criação de empregos para os jovens e na mudança social, sendo uma poderosa influência socioeconómica. Contudo, com baixas taxas de sucesso de start-up; várias barreiras à inclusão de jovens no empreendedorismo como carreira; Com a término próximo do Plano de Ação e um provável aumento do desemprego na europa pós-CoVID-19, são necessárias novas iniciativas que promovam o empreendedorismo entre a população jovem da UE. Essa escolha de prioridades é baseada em estudos como o Youth Business International, que reconhecem que após o mentoring (74%), os jovens empreendedores ficaram mais confiantes em administrar os seus próprios negócios e 72% sentiram que tinham mais skills de tomada de decisão através do apoio dos seus mentores. De acordo com o Youth Business International, após mentoria (74%) dos jovens empreendedores estavam mais confiantes na gestão de seus negócios e 72% sentiram que tinham mais habilidades de tomada de decisão através do apoio de seus mentores. É por isso que este projeto trata da inclusão social, da diversidade, do fortalecimento da empregabilidade e da “ativação” dos jovens.”

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