Resumen del Proyecto

KA220-YOU – Asociaciones de cooperación en la juventud.

En una Europa que se enfrenta a la recesión económica posterior a la covid-19 y al alto desempleo resultante, nunca antes los esfuerzos de los jóvenes empresarios habían sido tan cruciales, en términos de creación de empleo e impulso del cambio social.


Este proyecto cubre la prioridad de promover el espíritu empresarial y el aprendizaje creativo y el emprendimiento social entre los jóvenes mediante la creación de resultados que eduquen a los jóvenes sobre la mecánica y las posibilidades del espíritu empresarial como una opción de carrera. La Comisión Europea concede gran importancia al espíritu empresarial: «El crecimiento económico y el empleo de Europa dependen de su capacidad para apoyar el crecimiento de las empresas. El espíritu empresarial crea nuevas empresas, abre nuevos mercados y nutre nuevas habilidades.

Down to Business también se enfoca en involucrar, conectar y empoderar a los jóvenes mediante el diseño de resultados intelectuales que catalicen a los jóvenes para crear nuevas empresas para las cuales reciben comentarios de expertos. Esto es especialmente importante con los ninis y los grupos desfavorecidos. El emprendimiento juvenil, en particular, ha ocupado un lugar destacado en la agenda política de la UE como herramienta para combatir el desempleo juvenil y la exclusión social, así como para estimular la innovación entre los jóvenes: fomentar el emprendimiento juvenil es uno de los objetivos de la Estrategia Europa 2020 y su iniciativa emblemática Juventud en Movimiento; El empleo y el emprendimiento fue uno de los ocho ámbitos de acción promovidos por la Estrategia de la UE para la Juventud (2010-2018); El espíritu empresarial es una competencia clave en el Marco de Referencia Europeo sobre Competencias Clave para el Aprendizaje Permanente (2006). Empoderar a estos grupos con las herramientas adecuadas para iniciar un negocio exitoso les proporcionará oportunidades muy necesarias. Por último, aborda la prioridad de la cohesión social mediante la creación de sinergias intergeneracionales y oportunidades de creación de redes. Este proyecto abordará algunas de las astasias de los grupos desfavorecidos en la búsqueda de empleo. Dado el enorme impacto que el espíritu empresarial puede tener en la creación de empleo juvenil y el cambio social, es una poderosa influencia socioeconómica. Sin embargo, con bajas tasas de éxito de puesta en marcha; varias barreras para la inclusión de los jóvenes en el espíritu empresarial como carrera; la próxima expiración del Plan de Acción y un probable aumento del desempleo en una Europa posterior al CoVID-19, se necesitan nuevas iniciativas que impulsen el espíritu empresarial entre la población juvenil de la UE. Esta elección de prioridades se basa en estudios como Youth Business International, que reconocen que después de la tutoría (74%), los jóvenes empresarios tenían más confianza en la gestión de su negocio y el 72% sentía que tenían habilidades de toma de decisiones más fuertes a través del apoyo de sus mentores.de acuerdo con el Youth Business International, después de la tutoría (74%) de los jóvenes empresarios tenían más confianza en la gestión de su negocio y el 72% sentían que tenían habilidades de toma de decisiones más fuertes a través del apoyo de sus jóvenes empresarios. Mentores. Esta es la razón por la que este proyecto trata sobre la inclusión social, la diversidad, el fortalecimiento de la empleabilidad y la «activación» de los jóvenes.


Tres temas que serán abordados por el proyecto:
  • Capacidades y competencias digitales
  • Empresa, industria, pymes y espíritu empresarial
  • igualdad de oportunidades y acceso al mercado laboral